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以“三有、三感”作為辦實事檢驗標準 │ 武鋼集團召開“我為群眾辦實事”實踐活動推進會
信息來源: 發布時間:2021-08-30
       黨史學習教育開展以來,武鋼集團黨委迅速籌劃、廣泛動員、逐級開展、壓茬推進“我為群眾辦實事”實踐活動,按照“突出宗旨使命,圍繞貫徹新發展理念辦實事;突出責任擔當,圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果辦實事;突出優勢特色,圍繞服務保障、社會責任辦實事;突出為民惠民,圍繞關心關愛職工群眾辦實事”原則,以“不因事雜而錯為,不因事多而忘為,不因事難而懼為,不因事小而不為”為理念,確定了公司“我為群眾辦實事”實踐活動第一批22個重點項目、62條主要舉措。截至目前,22 個項目已完成銷號 8 個,完成 36.4%;62 條措施已落實完成 38 條,完成 61.3%,各項措施均100%按進度目標推進。
      8月27日,武鋼集團召開“我為群眾辦實事”實踐活動推進會。會議要求公司各部門、各級黨組織、廣大黨員干部進一步轉變作風,深入基層、深入群眾,聚焦職工“急難愁盼”辦實事,以提升職工有錢、有閑、有趣的“三有”指數和獲得感、幸福感、安全感“三感”水平作為檢驗標準,將黨史學習教育的成效體現在為群眾辦實事、為發展開新局上。中國寶武武漢總部總代表,武鋼集團黨委書記、董事長周忠明參加會議并講話。武鋼集團黨委副書記、紀委書記張先貴主持會議并提工作要求。武鋼集團工會主席李小杰參加會議。
      公司黨委組織部匯報了“我為群眾辦實事”實踐活動整體部署推進情況。公司工會匯報了工會系統“我為群眾辦實事”實踐活動推進情況。第一批辦實事重點項目責任部門補充匯報了本部門“我為群眾辦實事”實踐活動推進情況。
      周忠明強調:
      進一步提高政治站位,深刻認識“我為群眾辦實事”實踐活動的重要意義。認真落實中央、中國寶武黨委決策部署,緊密結合武鋼集團實際,切實解決好職工群眾最關心最直接最現實的利益問題,全力推動“我為群眾辦實事”實踐活動在公司走深走實。牢記初心使命,把職工群眾當成家人,發自內心的去為他們辦實事,讓廣大職工群眾支持、參與到企業的改革發展穩定中來。
      以提升職工“三有”指數為標準,用職工“三感”水平增長去檢驗。把辦實事做得更接地氣、更暖人心、更具實效。有錢、有閑、有趣的“三有”生活,就是職工對美好生活的向往,職工的獲得感、幸福感、安全感“三感”提升了,才會切實感受到辦實事的“含金量”。
      增強推進“我為群眾辦實事”實踐活動的責任感和使命感。公司各部門、各級黨組織要把“辦實事”和“抓落實”緊密結合起來,教育引導廣大黨員干部擔當實干,做解決問題、造福職工群眾的行動派和實干家。注重分類指導,加強督促調度,轉變工作作風,力戒形式主義、官僚主義。
      張先貴要求,各部門、各單位要緊扣職工群眾需求,做好公司“我為群眾辦實事”實踐活動第一批重點項目的歸納總結,確保實踐活動過程扎實、成果真實。持續研究更新“我為群眾辦實事”項目清單,抓緊形成第二批重點項目。既要抓好黨史學習教育過程當中辦實事實踐環節,同時也要建立常態化的為職工辦實事解難題長效機制,為企業發展凝心聚力,促進武鋼集團產業園區業更快更高質量發展。
      公司黨史學習教育領導小組辦公室各工作組成員,公司“我為群眾辦實事”第一批重點項目責任部門負責人參加會議。寶地新疆視頻參會。
 

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