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湖北省總工會到武鋼集團(中國寶武武漢總部)調研職工“雙創”工作
信息來源: 發布時間:2021-09-01
       8月31日,湖北省總工會黨組書記、常務副主席董永祥一行來武鋼集團(中國寶武武漢總部)調研職工創業創新工作,中國寶武武漢總部總代表,武鋼集團黨委書記、董事長周忠明熱情接待。湖北省總工會黨組成員、副主席劉建宇等省總工會領導陪同調研,武鋼集團黨委副書記、紀委書記張先貴參加調研座談會。
       為響應國家“大眾創業、萬眾創新”號召,深入貫徹中國寶武“雙創”工作要求,武鋼集團(中國寶武武漢總部)工會在黨政的大力支持和指導下,持續推進職工創業創新工作,為職工實現創業創新夢想搭建了一個開放、協同、共享、成長的服務平臺,營造了職工爭當“雙創”先鋒,促企業轉型發展的良好氛圍。三年來,發掘和扶持創業創新項目118個,其中創業項目58個,創新項目60個。創業項目直接解決轉崗和就業崗位386個。武鋼集團(中國寶武武漢總部)雙創工作以省工友杯為著力點,扶持培育重點項目;以線上培訓為側重點,提高職工創新創業能力;以整合資源為結合點,切實發揮服務平臺作用;以員工就業為落腳點,實現創業帶動就業。深化推進員工創業創新工作,積極挖掘創業項目,主動發現、培養創業帶頭人和創業團隊,為員工創業提供有利條件,形成各方協同、共同推進的良好運行機制。
       座談會上,武鋼集團(中國寶武武漢總部)工會相關負責人匯報了武鋼“夢創工社”具體情況,總體分析了歷年來的扶持項目,匯報了扶持方式、工作體會以及下一步工作計劃。
       董永祥充分肯定了武鋼集團(中國寶武武漢總部)取得的發展成就,對武鋼集團(中國寶武武漢總部)“雙創”工作在省“雙創”工作中發揮的示范帶頭作用表示贊賞,對“夢創工社”做法給予充分肯定和高度評價,稱“夢創工社”項目是企業工會承擔“雙創”職責的全國首家,也是唯一一家。武鋼集團(中國寶武武漢總部)一直以來是省“工友杯”創業創新大賽的主力軍,有著職工整體素質高的資源優勢,希望進一步加強與“工友杯”其他省內項目的橫向合作。要進一步加強項目發掘和扶持,關注項目的生存和良性發展,以點帶面,積極發揮典型示范帶動作用,升級管理模式,由擴大“知名度”到增強“存活率”,再到實現“吸引力”,吸納更多人就業。為內創業項目找專家,助推項目發展,為外創業項目搭平臺,拓展視野和業務社交圈,整合社會、政府職能部門及各級工會、婦聯組織資源,進一步提高轉崗職工就業能力。
       周忠明對省總工會一直以來對武鋼集團(中國寶武武漢總部)的肯定和幫助表示感謝,介紹了武鋼集團在中國寶武“一基五元”戰略業務布局牽引下,砥礪奮進、轉型蝶變,聚焦發展產業園區業的基本情況,以及在此過程中,工會組織團結動員廣大職工支持改革、參與改革、推進改革的作用發揮情況。他表示,武鋼集團(中國寶武武漢總部)堅決貫徹落實習近平總書記以人民為中心的思想,以“實現人民對美好生活的向往”作為工作的出發點,發揮工會組織優勢和資源,創造性開展了“雙創”工作,為職工的轉型再就業和企業的轉型再發展創造了條件,為職工投身創業創新提供施展才能的舞臺。工會組織將一如既往支持“雙創”工作的開展,提升職工有錢、有閑、有趣的 “三有”指數和獲得感、幸福感、安全感“三感”水平。
       當天上午,董永祥一行現場調研了好生活“咸伙計”創業項目、武鋼有限技術中心創新項目和揚光公司“拼裝游泳池”創業項目。  
       武鋼好生活公司負責人匯報了在武鋼“夢創工社”的幫扶下一路成長、成功創業的經歷。一直以來,好生活“咸伙計”創業項目緊貼市場需求,主導咸伙計產品持續創新,通過參加湖北省第三屆“工友杯”職工創業創新大賽,開闊了眼界,助力咸伙計品牌價值提升。
       武鋼有限技術中心負責人匯報了在“大眾創業、萬眾創新”的新形勢下,如何進一步發揮職工作為企業技術創新的主體作用,促進自主創新能力不斷提升。
       武鋼揚光公司負責人匯報了湖北智樂游泳設施有限公司“智樂新型拼裝式游泳池”創業項目情況。

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