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武鋼集團黨委理論學習中心組舉行2021年度第十四次集體學習
信息來源: 發布時間:2021-10-15
       10月14日,武鋼集團舉行黨委理論學習中心組2021年度第14次集體學習。深入學習貫徹落實習近平總書記在中央人才工作會議上、在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神等內容,弘揚偉大建黨精神,加強和改進思想政治工作,進一步用好紅色資源、賡續紅色血脈,并結合實際,深入思考,學以致用,推動公司產業園區業高質量發展。中國寶武武漢總部總代表,武鋼集團黨委書記、董事長周忠明主持學習并作學習小結。公司領導班子成員、總經理助理及以上領導參加集體學習。
       武鋼集團黨委副書記、紀委書記張先貴傳達了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神及中央人才工作會議精神并結合實際作了重點發言。他表示要深刻把握習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,推動武鋼集團高質量發展。
       武鋼集團黨委委員、副總經理肖揚領學了習近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神,在陜西榆林考察期間重要講話精神并結合實際作了重點發言。他表示應當繼承和推進革命先輩的現代化國家理想,為實現中華民族的偉大復興而不懈奮斗。
       武鋼集團黨委委員、副總經理,寶地新疆總經理、黨委書記陸大勝領學了習近平總書記重要文章《黨的偉大精神永遠是黨和國家的寶貴精神財富》,以及中共中央、國務院《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》并作了重點發言。他表示要把黨的偉大精神落實到實際工作當中去,真誠的面對工作,勇于承擔職責和使命。
       武鋼集團黨委委員、副總經理張軼領學了習近平總書記重要文章《用好紅色資源、賡續紅色血脈,努力創造無愧于歷史和人民的新業績》,以及《中共中央宣傳部關于貫徹落實習近平總書記在北大紅樓參觀時重要指示精神的通知》并結合實際作重點發言。他表示必須始終賡續紅色血脈,用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量。
       會上,觀看了2021年湖北省警示教育片《貪欲不遏 自毀人生》。
       周忠明聯系實際談了學習體會并提工作要求:
       一是聚力“人才第一資源”,培養造就、吸引凝聚、用好用活優秀人才,加快推動“1345”戰略落地見效。
       要深刻把握習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,堅持黨對人才工作的全面領導,把人才優勢轉化為創新優勢、競爭優勢和發展優勢,加快推動武鋼集團高質量發展。產業園區快速發展需要與能力不足的矛盾,歸根到底,是“人”,是“能力”的問題。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念,在思想上重視人才,行動上培養人才,發展上依靠人才。按照習近平總書記提出的“讓事業激勵人才,讓人才成就事業”的要求,深化干部人事制度改革,推動優秀人才向產業集聚。探索職業經理人制度,市場化選聘產業園區建設運營的關鍵人才、急需人才。堅持以事擇人、人崗相適。
       二是弘揚偉大建黨精神,用好紅色資源、賡續紅色血脈,提振“精氣神”開創新業績。
       要以學習貫徹“偉大建黨精神”為契機,從百年黨史中汲取真抓實干的力量,推進“1345”發展戰略落實落地。要將黨史學習教育不斷推向深入,牢固樹立以人民為中心的發展思想,以“三有、三感”是否提升作為“我為群眾辦實事”實踐活動的檢驗標準。要以“偉大建黨精神”為指導、為滋養、為激勵,發揮武鋼紅色資源優勢,厚植愛黨愛國愛社會主義情感,讓紅色基因、革命薪火代代傳承。
       三是充分認識新時代做好思想政治工作的極端重要性,凝聚推進戰略落地、項目落地的不竭動力和磅礴力量。
       要深刻認識思想政治工作在我黨歷史上的重要作用,將思想政治工作貫穿公司改革經營發展全過程,為思想破冰、發展突圍,凝心聚力奮進新征程。要把過去好的傳統、優秀經驗做法找回來、用起來,在“同一個寶武”的大局下發揚光大。要抓好思想理論建設這個根本,強化思想政治工作的組織引領,守正創新,不斷提高思想政治工作質量水平,激發責任感、使命感、危機感、緊迫感,為推進“1345”發展戰略落地、項目落地,實現職工“三有、三感”提升提供堅強思想保證和強大精神動力。
       公司辦公室(黨委辦公室、黨委宣傳部)、人力資源部(黨委組織部)、紀檢監督部、工會、黨校、團委等部門相關負責人列席會議。
 

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